□ 本文發(fā)布于
2009-02-16 14:22:48
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河南：六項舉措千方百計促進就業(yè) 上海：三個方面全力以赴穩(wěn)定隊伍
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本報訊(通訊員 李育軍)2月10日，河南省建設廳結(jié)合行業(yè)情況，迅速采取六項具體措施，深化落實省委省政府八項專題活動，強力促進農(nóng)民工就業(yè)，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
六大舉措為，一是加強政策指導和引導。倡議河南省境內(nèi)的建設項目業(yè)主，尤其是政府投資項目業(yè)主優(yōu)先使用本省建筑企業(yè)，倡導和鼓勵在河南省境內(nèi)施工的建筑企業(yè)、勞務企業(yè)使用本省的農(nóng)民工，鼓勵出省施工的河南建筑企業(yè)、勞務企業(yè)使用河南農(nóng)民工。對使用河南省農(nóng)民工超過一定數(shù)量、促進該省農(nóng)民工就業(yè)有較大貢獻的本省和外省建筑企業(yè)、勞務企業(yè)給予優(yōu)惠政策。
二是組織建筑勞務推介。將組織建筑勞務基地縣與河南省境內(nèi)施工的大中型建筑企業(yè)、建筑勞務企業(yè)勞務推介會，組織建筑勞務基地縣、大型勞務企業(yè)與勞務用工大省的大型建筑企業(yè)開展勞務合作，實現(xiàn)用工單位和建筑勞務輸出單位的直接對接，提高農(nóng)民工務工的組織化程度。
三是開展省際建筑勞務協(xié)作。繼續(xù)主動與建筑業(yè)大省建筑行政主管部門加強溝通，創(chuàng)造條件，簽訂協(xié)議，盡快形成建筑勞務戰(zhàn)略合作伙伴關系，促進該省建筑勞務出省出境，帶動該省建筑勞務隊伍提升素質(zhì)和水平。
四是鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。推動建筑勞務帶頭人興辦建筑勞務企業(yè)，鼓勵個人、企業(yè)申辦建筑勞務企業(yè)資質(zhì)。對建筑勞務基地縣下放建筑勞務企業(yè)審批權(quán)限，大力推動勞務基地縣建筑勞務企業(yè)發(fā)展，形成一批有特色、有品牌、有競爭力的建筑勞務企業(yè)。
五是加強建筑農(nóng)民工崗前及轉(zhuǎn)崗職業(yè)技能培訓。在抓好建筑勞務基地縣培訓機構(gòu)建設的同時，大力推行建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學校建設，從施工技能、質(zhì)量安全、維護權(quán)益、職業(yè)道德等多方面提高培訓的針對性和實效性。
六是維護建筑農(nóng)民工合法權(quán)益。加大“清欠”力度。進一步完善投訴處理機制，保證投訴舉報電話24小時暢通。制定應對突發(fā)事件的應急預案，要求企業(yè)落實應急資金。針對經(jīng)濟危機對房地產(chǎn)行業(yè)的影響，進一步加強房地產(chǎn)開發(fā)項目工程款和農(nóng)民工工資支付工作，明確要求對發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資的行為，要嚴格按照“用工單位負直接責任，總承包單位全面負責”的原則，及時采取有力措施予以妥善解決；同時不斷加大建筑農(nóng)民工工資保障金收繳管理力度，保障施工單位和農(nóng)民工的合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定。在房地產(chǎn)開發(fā)項目中大力推行工程擔保制度，從根本上遏制拖欠問題的發(fā)生。
據(jù)悉，河南省建筑業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員480多萬人，其中80%是農(nóng)民工。去年以來，該省建設廳在全省組織多次建筑勞務推介活動，有組織、成建制、以企業(yè)形式向省外輸出的建筑勞務已經(jīng)達到105萬人。先后主動與江蘇、北京、天津、山西、新疆等省區(qū)深入開展建筑勞務合作洽談，在內(nèi)蒙等省區(qū)新設駐外建筑管理處，充分發(fā)揮駐外省市建筑管理處的作用，強化對該省外出建筑隊伍的信息服務和市場指導，取得了較好成效。
本報訊(記者 顧今)上海將從為農(nóng)民工就業(yè)提供服務、抓好用工環(huán)境整治、提高農(nóng)民工素質(zhì)三方面入手，切實維護農(nóng)民工權(quán)益，抵御金融風暴。這是記者2月12日在上海市建筑業(yè)外來務工人員就業(yè)問題座談會上獲悉的信息。
據(jù)介紹，上海市建筑業(yè)在金融危機的沖擊下，積極采取應對措施，行業(yè)恢復較快。目前的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年上海建筑業(yè)的總量將不會大幅下跌，用工總量也將保持穩(wěn)定。為了進一步做好穩(wěn)定和促進農(nóng)民工就業(yè)的工作，上海市建筑業(yè)管理部門根據(jù)國務院《關于切實做好當前農(nóng)民工工作的通知》要求，并結(jié)合該市實際，對今年工作提出了三大舉措。
一要開展農(nóng)民工就業(yè)登記工作，為農(nóng)民工就業(yè)提供服務。上海市建筑業(yè)管理部門正在加緊開發(fā)軟件，使農(nóng)民工的求職信息可在網(wǎng)上登記，企業(yè)可在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，為供需雙方搭建橋梁；管理部門還將適時組織各種類型的招聘會、職業(yè)推薦活動等。
二要抓好用工環(huán)境整治，為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的務工環(huán)境。要求勞務企業(yè)必須按照資質(zhì)條件的規(guī)定滿足技術(shù)工人達標率，穩(wěn)定勞務企業(yè)的人員數(shù)量。對未達標的企業(yè)將要求限期整改，整改不力的將被降低資質(zhì)直至收回資質(zhì)證書；通過全面推進《施工現(xiàn)場勞務用工管理軟件》的使用，強化對工地勞務分包的監(jiān)管；全面推行《上海市建筑業(yè)勞動合同推薦文本》的使用，強化對勞務分包合同的備案管理；開展多層次的專項檢查，遏制轉(zhuǎn)包、違法分包、違法用工現(xiàn)象發(fā)生。
三要提高農(nóng)民工素質(zhì)，提升農(nóng)民工的就業(yè)能力。進一步強化農(nóng)民工的崗前培訓，使進入上海建筑業(yè)務工的農(nóng)民工普遍接受一次政府提供的崗前教育；開展示范工程、技能競賽等多種形式的技能培訓活動，提高農(nóng)民工的職業(yè)技能；組織教育培訓機構(gòu)為農(nóng)民工業(yè)余學校編制授課教材，充分發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學校的作用。通過三大舉措，使農(nóng)民工在上海建筑業(yè)務工時，能得到貼心的服務，各項權(quán)益得到保障，并能學到一技之長，提升自身素質(zhì)。
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