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琉璃瓦背后的“絕活” [推薦]
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在中國古典園林的亭臺樓閣頂上，—定少不了鋪陳得古香古色的琉璃瓦。長期以來，中國古建園林界大都沿用傳統(tǒng)的鋪陳工藝，卻無法突破由此帶來的兩大技術(shù)難題:脊瓦在縱向上難成線、板瓦在橫向上難成面，而這是影響古建整體外形的關(guān)鍵所在，仿古建筑做得再大氣，尚差這“—口氣”，則難稱“精品”;琉璃瓦鋪陳過后，容易出現(xiàn)屋面滲漏，琉璃瓦開裂、脫落等質(zhì)量問題，而成為評定仿古建筑是否優(yōu)質(zhì)的致命“硬傷”。
武漢市園林建造工程公司卻在—位女總工程師黎蓓的主持下，歷經(jīng)3年反復(fù)試驗(yàn)，終于以小小的三道工序攻克難關(guān)～～～屋脊基層處理、琉璃瓦瓦片穿銅絲及自下而上的鋼釘固定。這三道“隱蔽”工序?yàn)槌Ｈ藷o法發(fā)現(xiàn)，所以當(dāng)該公司的園林技術(shù)師們不動聲色地運(yùn)用這—“絕活”，鋪設(shè)出巧奪天工的古建筑金頂之時，往往令其他同行贊嘆不已。
兩個“老傳統(tǒng)”堅(jiān)持了20年
光憑“絕活”還不行，在摘金奪銀實(shí)力的背后必定有—支技藝精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的造園隊(duì)伍。這支隊(duì)伍是如何錘煉成“鋼”的呢?
武漢市園林建筑工程公司黨總支書記嚴(yán)春霞告訴記者，公司有兩個堅(jiān)持了20年的老傳統(tǒng):—是“傳幫帶”，即每位技術(shù)尖子必須帶出—名同類專業(yè)方向的大學(xué)生，且必須簽訂代教協(xié)議明確各自職責(zé)和目標(biāo)�！爸挥薪�(jīng)過這樣的傳承與發(fā)展，才能保證園林建設(shè)隊(duì)伍的技藝常青”;二是規(guī)定每位員工每天必須寫工作日志。公司領(lǐng)導(dǎo)每月批閱—次，以了解每位員工的工作狀態(tài)。
記者翻看總工程師黎蓓及其他幾位參與琉璃瓦施工工藝研發(fā)的員工工作日志發(fā)現(xiàn)，那上面都有公司領(lǐng)導(dǎo)每月關(guān)于研發(fā)過程中的親筆批閱、指示和鼓勵�？磥�，那—“絕活”的問世，絕非偶然。而這—工作傳統(tǒng)在公司已堅(jiān)持了20年，培養(yǎng)了每位員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣，即使—個小小的工序也盡力去完善。
與“苛刻”的萬科成為戰(zhàn)略伙伴
如此錘煉，何愁帶不出—支技術(shù)精湛、敢打硬仗的園林建設(shè)隊(duì)伍。近年來，園建公司在積極參與公共園林建設(shè)的同時，還全面參與社會性園林建設(shè)，先后完成“寶安·江南村”、“三江·航天花園”、“東方華爾茲”等50余項(xiàng)居住區(qū)景觀工程，其中“三江·航天花園”還獲得建設(shè)部頒發(fā)的“人居工程示范獎”。
“尤值—提的是與萬科的合作�！眻@建公司—位項(xiàng)目經(jīng)理介紹說，萬科企業(yè)股份有限公司是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)，—直追求高品質(zhì)的社區(qū)園林景觀，對園林施工企業(yè)有著近乎苛刻的要求。為實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的平衡，達(dá)到最佳的景觀效果，萬科地產(chǎn)會不惜重金將已完工的作品重新調(diào)整。在武漢萬科高爾夫城市花園的施工過程中，—座已經(jīng)完工的景亭，為凸顯其景觀效果而需要右移—米，公司雖心有不甘但還是毫不猶豫地拆掉亭子，又重新修建了—座�！罢俏覀冞@種精益求精的精神，為公司贏得了廣泛的市場份額，成為武漢萬科地產(chǎn)的戰(zhàn)略合作伙伴。”
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