|
|
|
建筑業(yè)改革探索2
|
一. 勞務(wù)分包公司
勞務(wù)分包公司的問題在于企業(yè)的所有制形式。市場上的實(shí)際情況是勞務(wù)人員信賴以老鄉(xiāng)關(guān)系建立起來的雇傭關(guān)系。實(shí)際上勞務(wù)公司都是個(gè)體經(jīng)營的，同時(shí)用全部家當(dāng)承擔(dān)著經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。我覺得放開勞務(wù)企業(yè)的所有制形式限制，允許個(gè)體經(jīng)營注冊(cè)勞務(wù)企業(yè)承擔(dān)無限責(zé)任，這樣降低門檻、明確風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)是大勢所趨，也能把掛*現(xiàn)象徹底消滅。
二. 監(jiān)理公司、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、房屋測量等服務(wù)公司
由于政府部門條塊分割嚴(yán)重，導(dǎo)致多資質(zhì)，這分散了企業(yè)的能力，也不符合工程管理的理論。監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展方向是政府強(qiáng)制或質(zhì)量專業(yè)管理。而招標(biāo)代理和造價(jià)咨詢不合并實(shí)在沒道理，他們都屬于工程咨詢，與工程投資咨詢起碼應(yīng)該合并，現(xiàn)在的劃分太不正常了。房屋測量公司的設(shè)立可以看到政府設(shè)置各種資質(zhì)的原因所在，房屋測量企業(yè)一沒有技術(shù)含量二沒有資金需求，他有的只是特權(quán)。本來他的工作設(shè)計(jì)和監(jiān)理已經(jīng)做完了，現(xiàn)在非要成立一個(gè)測量公司，其實(shí)大多數(shù)他們并不實(shí)際測量，如此的只顧個(gè)人利益，不顧建筑市場死活！市場不混亂到奇怪了！可以說房屋測量公司的存在是某些部門利益，沒有任何價(jià)值，它的存在也使購房者無法和房地產(chǎn)商處于平等的地位。
三. 建設(shè)行業(yè)服務(wù)類企業(yè)的所有制形式
我這里建設(shè)行業(yè)服務(wù)類企業(yè)是指象管理公司、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢等以技術(shù)服務(wù)為主業(yè)，以從業(yè)人員個(gè)人的職業(yè)道德為依托提供技術(shù)服務(wù)公司應(yīng)該鼓勵(lì)從業(yè)者組成合伙公，以事務(wù)所的形式承擔(dān)無限責(zé)任。這樣的所有制對(duì)建立企業(yè)信用系統(tǒng)有良好的作用。
四. 各類注冊(cè)工程師管理
據(jù)人事部2005年的考試計(jì)劃，涉及建設(shè)領(lǐng)域共有13項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格考試�？荚噧�(nèi)容重復(fù)、執(zhí)業(yè)范圍模糊，不能與國際接軌等諸多問題。國家應(yīng)該同于規(guī)劃�！ �
[更多新聞]
|
|
